Arbeidsrecht

Arbeidsrecht Bent u ontslagen en wilt u het ontslag aanvechten? Heeft u een concurrentiebeding en wilt u voor een concurrent gaan werken? Of twijfelt u over enkele voorwaarden in uw arbeidsovereenkomst? Het kan gebeuren dat u als werknemer te maken krijgt met een arbeidsrechtelijk conflict waarbij de belangen hoog op lopen. Het kan gaan om vraagstukken zoals; � Ontslagzaken � Ontslagvergoeding � Ziekte � Conflicten over de arbeidsovereenkomst � Arbeidsongeschiktheid � Outplacement � Concurrentiebeding Wat verstaat men onder het arbeidsrecht? Om de belangen van zowel de werkgever als de werknemer goed te dienen, is er arbeidsrecht. Hier worden de rechten en plichten tussen werkgever en werknemer in een arbeidsverhouding geregeld. Iedereen die een arbeidsovereenkomst gesloten heeft, heeft te maken met het arbeidsrecht. Het kan gebeuren dat er onenigheid bestaan, dat een van de partijen de gemaakte afspraken niet nakomt of dat uw dienstverband beëindigd wordt door bijvoorbeeld een reorganisatie. In dergelijke gevallen wilt u weten wat uw kansen, mogelijkheden en obstakels zijn, alvorens u uw werkgever gaat benaderen. Uw belang voorop Wij bespreken in elke zaak open en duidelijk. Wij strijden voor uw belangen maar nog liever helpen wij problemen te voorkomen. Met ondernemende advocaten die gaan voor resultaat en zorg voor u als cliënt.

Arbeidsrecht

Blogs

Danëls Huisman

Expertpagina's

Ondernemingsrecht

Partners en links

Twitter